Agent Administratif et Comptable Polyvalent H/F - Centre Departemental de Gestion de la Fo
- CDI
- Centre Departemental de Gestion de la Fo
Les missions du poste
LE SYNDICAT D'EAU ET D'ASSAINISSEMENT BEARN BIGORRE
RECRUTE
UN AGENT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE POLYVALENT (F/H)
Poste à temps complet : 35h/semaine
CDI de droit privé
Activités principales :
Sous l'autorité du Président et sous la responsabilité de la Directrice du Syndicat, vous serez chargé(e) de :
Comptabilité générale et budgétaire
- Saisie et contrôle des opérations comptables,
- Suivi des recettes, des emprunts et des échéances,
- Écritures de fin d'exercice et génération des tableaux de suivi.
Analyse budgétaire et préparation des budgets
- Suivi et contrôle des dépenses/recettes,
- Préparation des décisions modificatives (DM) et des documents budgétaires,
- Transmission des fichiers XML à la trésorerie et au contrôle de légalité.
Outils et prévisions financières
- Élaboration et analyse du budget (investissements, fonctionnement, CAF, etc.),
- Participation aux prévisions tarifaires...
Marchés publics
- Suivi des marchés via MAIA/AMPA, saisie des engagements et mandats associés.
Ressources humaines
- Suivi administratif du personnel de droit privé, de droit public et des agents fonctionnaires,
- Gestion de la paie via PARME,
- Déclarations sociales (URSSAF, CDG, MNT, AXA.).
Profil attendu :
- Bonne maîtrise des outils comptables et logiciels métiers (IVOIRE, RUBIS, PARME, AMBRE, CORAIL.),
- Connaissances en comptabilité publique, RH, et marchés publics,
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'analyse,
- Expérience dans une collectivité ou un syndicat serait un atout.
Conditions d'exercice :
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public,
- Être autonome et organisé(e), savoir travailler en équipe,
- Disponibilité, polyvalence et rigueur,
- Ordinateurs et logiciels adaptés au poste,
- Tickets restaurants, adhésion CNAS et CAS,
- Participation maintien de salaire labellisée et complémentaire santé labellisée,
- 35h possible sur 5j ou 4.5j,
- Récupération des heures complémentaires effectuées - 25j de congés +2j de fractionnement,
- Contrat de droit privé selon convention collective Eau (Services et assainissement),
- Rémunération selon convention, diplômes et expérience (Groupe III ou IV).
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 19 septembre 2025, à 17 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE A POURVOIR : 1er novembre 2025
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Savoir travailler en équipe, Bonne maîtrise des outils comptables, Discrétion professionnelle, devoir de réserve,Bonne maîtrise des logiciels métiers, Disponibilité, polyvalence,Connaissances en comptabilité publique, Sens du service public, Autonomie et esprit d'analyse
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Comptabilité générale
- Compétences administratives
- Esprit d'analyse