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Responsable d'Agence - Activité Respiratoire H/F - 64
Description du poste
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Asten Santé
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Anglet - 64
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CDI
-
Publié le 26 Août 2025
Asten Santé, filiale du Groupe La Poste, est un acteur majeur de la santé à domicile, avec plus de 110 000 patients accompagnés partout en France. Nous intervenons sur l'apnée du sommeil, l'insuffisance respiratoire, la perfusion, la nutrition et l'insulinothérapie par pompe.
Employeur engagé et labellisé Great Place to Work, nous plaçons l'humain au coeur de nos priorités
Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !Asten Santé recherche pour ses agences d'Anglet et Tarbes (Ibos), un Responsable d'Agence H/F en CDI sur l'activité respiratoire.
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous pilotez l'activité respiratoire de votre agence et accompagnez vos équipes au quotidien. Vous serez en binôme avec le responsable qui gère l'activité PNI.
Vos principales missions :
- Encadrer, former et animer l'équipe en garantissant un management de proximité.
- Assurer la qualité de la prise en charge respiratoire : veiller au respect des protocoles, de la réglementation LPPR/BPDO, et garantir la sécurité des dispositifs médicaux.
- Suivre les indicateurs (qualité, productivité, marge, coûts), superviser la gestion des stocks et assurer un reporting régulier à la direction régionale.
- Assurer la mise en oeuvre et la mise à jour des procédures qualité, du DUERP et des règles de sécurité pour l'ensemble de vos collaborateurs.
- Travailler en lien avec les équipes commerciales pour accompagner la croissance de l'agence tout en optimisant la satisfaction des patients et des prescripteurs.
- Porter et diffuser les messages de la Direction, accompagner le changement et contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail.
Rémunération & Avantages :
- Statut Cadre (215j)
- Avantages sociaux :
- Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60% ou remboursement de vos frais déjeuner lors des déplacements,
- Mutuelle famille prise en charge à 60%,
- Participation/intéressement,
- Avantages divers du Comité Social et Economique
- Politique de formation : perspective d'évolution interne, organisme de formation dédié (Asten académie).
Compétences requises
- Réalisation de reporting
- Manager une équipe

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