Responsable d'Affaires Fibre Optique D3 H/F - 64

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Responsable d'affaires FIBRE OPTIQUE D3 h/f

Rattaché(e) au directeur d'agence, vous avez pour mission de gérer les chantiers de déploiement de fibre optique.

Superviser et piloter la production
- Dimensionner l'activité transmise par le client, déterminer les ressources nécessaires
- Apprécier la disponibilité des ressources identifiées pour tenir les engagements de production, apporter un support technique si nécessaire (et faire appel à la sous-traitance si besoin)
- Anticiper les besoins et apprécier la disponibilité du matériel en stock et des engins
- Planifier l'activité et l'ajuster en fonction de l'évolution des demandes
- Assurer l'interface clients, les suivis hebdomadaires, les points d'avancement, nouvelles procédures...
- Garantir le respect des règles d'ingénierie données par le client
- Garantir le respect des engagements QSE
- Suivre et valider la qualité de production des sous-traitants, proposer des ajustements de fonctionnement (rechercher et référencer de nouveaux partenaires)

Superviser l'affectation des équipes
- S'assurer que les équipes (internes et sous-traitants) répondent aux besoins de compétences
- Valider la capacité de l'équipe et ajuster les compétences si besoin

Superviser la gestion d'activité
- Suivre et s'assurer du respect des engagements de production de l'équipe et la réalisation des chantiers
- Compiler, analyser les données d'activité (quantité et qualité)
- Analyser les écarts avec les objectifs de production et alerter en cas de dérive
- Proposer des solutions d'amélioration ou de correction
- Suivre et analyser la rentabilité des opérations

Assurer la gestion financière de l'activité
- Établir la fiche budget et de rentabilité
- Chiffrer les affaires et fournir les devis
- Garantir la rentabilité des affaires
- S'assurer de l'obtention du bon de commande ou de la validation du devis
- Valider les attachements des sous-traitants
- Valider le nombre d'heures et les dépenses imputées sur les chantiers
- S'assurer de la facturation des opérations dans le respect des règles de débouclage

Animer, manager l'équipe
- Définir et fixer les objectifs attendus pour chaque membre
- Conduire les recrutements et suivre l'intégration
- Conduire les entretiens, participer à la définition des évolutions professionnelles et des enjeux compétences des collaborateurs (plan de développement des compétences...)
- Valider les temps de travail (et les congés), formuler les avis disciplinaires le cas échéant
- Encourager, motiver son équipe et reconnaître le travail des personnes
- Garantir le respect du règlement intérieur et des consignes professionnelles