Syndicat Elb Recrute Un·e Animateur·rice H/F - Syndicat Elb Confederation Paysanne

ELB - Confédération paysanne du Pays basque est un syndicat paysan affilié à la Confédération paysanne nationale.
Il lutte pour la défense de l'agriculture paysanne et de ses travailleurs. Les valeurs défendues par le syndicat sont notamment l'agriculture paysanne, familiale, vivable et vivante pour des territoires dynamiques.Missions
En collaboration avec les animatrices déjà présentes, le-la animateur.trice aura pour tâches:
- l'animation du syndicat et notamment des commissions bovine, montagne, porcine, petites fermes, et jeune ;
- le suivi technico-politique et administratif des dossiers ;
- la rédaction d'articles pour le journal Laborari sur les sujets suivis ;
- la participation à la vie du syndicat et notamment à l'organisation de Laborarien Xokoa - Comptoir Paysan des Fêtes de Bayonne.

Profil et Compétences
- Bac +2 ou expérience professionnelle dans le milieu agricole ;
- Qualité d'organisation et de rigueur dans le suivi des dossiers ;
- Compétences en animation ;
- Qualités relationnelles et d'écoute, capacité à travailler en équipe ;
- Motivé(e) par l'agriculture paysanne ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Maîtrise de la langue basque souhaitée ;
- Expérience et connaissance de la politique syndicale appréciées ;
- Déplacements à prévoir.

Conditions d'embauche
- CDI à 75%
- Poste basé à Ainhice-Mongelos avec déplacements possibles sur le Pays Basque ;
- Permis B et véhicule personnel obligatoires ;
- Salaire basé sur la convention collective du réseau Confédération Paysanne et organismes affiliés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actualiser régulièrement ses connaissances,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Maîtrise de la langue basque souhaitée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).