Collaborateur Comptable H/F - 64

Nextep HR (anciennement Domino Consulting), filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire. Nous mettons notre expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France.

Pourquoi choisir NEXTEP HR ?

- Spécialistes du secteur de l'audit et de l'expertise comptable, nous sommes des partenaires de confiance pour de nombreuses entreprises.
- Nous nous engageons à vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à votre projet professionnel et à vos attentes.
- Nous vous accompagnons à chaque étape du processus de recrutement pour garantir votre succès.

Confiez-nous votre projet professionnel !

Nos offres ne sont pas toutes publiées en ligne, alors n'hésitez pas à postuler pour découvrir les opportunités qui vous attendent.NEXTEP HR recrute !
Collaborateur(trice) Comptable H/F - CDI
Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu

Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, formateur et humain, où vos compétences sont valorisées et vos perspectives d'évolution réelles ?
NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet structuré qui accompagne TPE, PME et professions libérales dans la gestion de leurs problématiques comptables et financières.

Vos missions :
- Gérer en autonomie un portefeuille clients varié.
- Assurer la tenue comptable, l'établissement des déclarations fiscales et la préparation des bilans.
- Conseiller vos clients au quotidien et les accompagner dans leurs décisions stratégiques.
- Participer activement aux rendez-vous bilans et à la relation de proximité avec les clients.

Ce que ce cabinet vous offre :
- Rémunération attractive + primes + intéressement/participation.
- Avantages sociaux complets : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc.
- Qualité de vie au travail : environnement bienveillant, horaires flexibles, télétravail possible.
- Perspectives d'évolution : accompagnement, formations, montée en compétences et spécialisation progressive.