Stage - Amélioration Continue H/F - 64

"Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 75 000 moteurs produits depuis sa création. La société offre la plus large gamme de turbomoteurs et compte 2 500 clients répartis dans 155 pays."

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Safran Helicopter Engines est constamment à la recherche de nouveaux talents pour relever les défis de demain. Que vous soyez passionné-e par la technique, l'innovation, l'environnement ou la gestion de projets, rejoignez-nous pour développer vos compétences et façonner avec nous l'avenir de l'aéronautique.

Au sein de la Direction des Performances et Support, à Tarnos, nous proposons un stage en Amélioration Continue

Vous serez accompagné-e par un-e tuteur-rice dédié-e tout au long de votre parcours et participerez activement à des projets à forte valeur ajoutée pour Safran et ses clients.

Vos missions seront de :

- Participer et piloter des projets d'amélioration identifiés dans le plan de progrès du département
- Proposer des solutions/outils (digital, ergonomique...) pour faciliter l'analyse et les activités associées au système de management de la qualité (audit, référentiel, qualification du personnel) et projets d'amélioration

Et de contribuer à :

- La simplification du référentiel existant afin de l'adapter et faciliter son appropriation tout en respectant les exigences normatives et réglementaires en vigueur.
- De proposer une méthode d'analyse des récurrences des non-conformités détectées lors des audits afin d'adapter/optimiser le plan d'audit et travailler à la résolution des non-conformités récurrentes.

Le périmètre de ces activités couvre le site de Tarnos et les sites à l'international.