Responsable Ressources Humaines H/F - 64

Nous recherchons pour notre client, très belle industrie de renom, son futur Responsable des Ressources Humaines en CDI.Rattaché(e) au Directeur, vous assurez les missions suivantes :



- Administration du personnel :

-Piloter et superviser la gestion administrative des collaborateurs (entrées sorties)

-Accompagner et conseiller les responsables/ managers et les collaborateurs sur les questions RH.



- Paie :

-Traitement des variables de paie et des déclarations sociales en lien avec les différents organismes et le cabinet prestataire



- Développement et déploiement de la stratégie RH :

-Garantir l'application et le respect du droit du travail et des dispositions légales

-Développer le marketing RH et la communication RH et participer au process de développement des talents



- Recrutement et gestion des compétences / carrières :

-Processus de recrutement : rédaction des offres, recherches de candidats, sélection de candidats, entretiens,

-Gestion et suivi de l'intégration ;

-Gestion des carrières et développement des compétences : formation, entretiens, et projets professionnels...



- Relations sociales :

-Participer à la gestion des relations sociales, préparer et assister aux réunions avec les représentants du personnel et accompagner la direction dans le déploiement du dialogue social

-Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux

-Gérer les relations individuelles et collectives afin d'assurer un climat social harmonieux en proposant des actions préventives et correctives.



- Développement RH :

-Participer à l'amélioration continue des processus RH et Entreprise

-Déployer des projets d'amélioration de l'efficacité et de la satisfaction des employés

-Proposer et piloter des projets transversaux avec les différents services



- Reporting et tableaux de bord RH : proposer, piloter et suivre les tableaux de bord RH permettant d'assurer une gestion efficace des ressources humaines et atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise