Chargé de Clientèle Commerciale H/F - 64

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower recherche, pour le compte d'une entreprise nationale un Chargé de clientèle mobile H/F sur le secteur de Cambo les bains.
L'entreprise se distingue par son expertise et son professionnalisme. Son environnement dynamique assure un service de qualité et une relation de confiance avec ses partenaires.
Vous êtes mobile et vous acceptez d'effectuer les remplacements des chargés de clientèle sur le secteur de Cambo alors ce poste est pour vous!

Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à :
-Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés par l'établissement
-Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés
-Effectuer la gestion du guichet.
-Communiquer avec clarté et professionnalisme.
-Garantir la qualité du service client
Les horaires :
35H DU LUNDI AU SAMEDI - AMPLITUDE HORAIRE 8H30-18H

La rémunération:
-12.4 euro brut 1.23 de complément de rémunération
-un ticket restaurant de 10/jour
-Indemnité de transport à partir de 7kms de distance entre votre domicile et le lieu de travail

Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face,
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.)
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .