Moniteur·trice Vélo - Technicien·ne Polyvalent·e - Logistique Pa H/F - 64

Lieu : Pays Basque
Disponibilité : Janvier 2026
Vos missions
En tant que moniteur-trice vélo :
Encadrer des sorties VTT / VTTAE / route pour tous niveaux (séminaires, sportifs, familles, groupes).
Faire découvrir le territoire basque à travers des parcours variés (itinéraires, culture locale, respect de l'environnement).
Assurer sécurité, pédagogie et qualité d'expérience.
Conseiller les clients sur les parcours, le matériel et les bonnes pratiques.
En magasin (polyvalence) :
Accueillir et conseiller les clients en magasin.
Participer à la gestion quotidienne (mise en rayon, préparation des locations, réception du matériel).
Réaliser l'entretien, la révision et la réparation des vélos clients et du parc de location.
Préparer les vélos pour les sorties guidées, les locations et les livraisons.
Maintenir un niveau d'exigence élevé sur la qualité du parc matériel.
Logistique & livraison
Assurer la livraison et la récupération des vélos sur différents sites (hébergements, points touristiques, entreprises).
Gérer la mise en place des prestations sur le terrain (briefs, ajustements, contrôle de sécurité).
Veiller à la bonne organisation des stocks, du matériel et des équipements.
Être garant-e d'un service fluide, fiable et professionnel auprès de nos partenaires.

Profil recherché
Très bonne connaissance du Pays Basque et de ses itinéraires vélo (route / VTT / gravel / VTTAE).
Compétences solides en mécanique cycle
Diplôme d'encadrement indispensable : BPJEPS APT / Activités du Cyclisme / DEJEPS, ou équivalent.
Aisance relationnelle, sens du service, dynamisme.
Polyvalence, autonomie et rigueur.
Permis B indispensable (livraisons).
La maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol est un plus.
Ce que nous offrons
Un poste diversifié entre sorties terrain, atelier, contact clientèle.
Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique.
Rémunération selon profil et expérience.
Un terrain de jeu exceptionnel entre océan et montagnes.
Le contrat de base est 35h et selon les périodes le/la salarié(e) peut être amené(e) à travailler 40h semaine (heure supplémentaire payé).