Chef d'Equipe Affinage H/F - 64

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de nos clients industriels basé à Larceveau-Arros-Cibits, SKILLS recherche un(e) Chef(fe) d'Équipe Affinage H/F au sein de la division Ingénierie et Technique, pour un poste stratégique au coeur de la performance de production. Le salaire proposé est compris entre 34 000 € et 35 000 € bruts annuels, selon votre expérience et votre parcours.

SKILLS est un cabinet de recrutement national, implanté à Bordeaux, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des candidat(e)s sur les métiers de l'Industrie, de l'Ingénierie et des Fonctions Supports. Notre approche repose sur la proximité, la transparence et la compréhension fine des enjeux techniques et humains. Nous intervenons comme un véritable partenaire de carrière et de croissance.

Rattaché(e) à la hiérarchie de production, vous pilotez une équipe dédiée aux opérations d'affinage dans un environnement exigeant et normé. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des activités, de la qualité des produits et du respect des délais.

- Encadrer, animer et coordonner une équipe d'opérateurs et d'opératrices en affinage
- Organiser et planifier l'activité en fonction des objectifs de production
- Veiller au respect des procédures qualité, d'hygiène et de sécurité
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration continue
- Assurer la montée en compétences des équipes par l'accompagnement et la formation
- Être l'interface entre les équipes terrain et la direction technique

Ce poste vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement structuré, avec de réelles perspectives de développement professionnel et une reconnaissance de votre expertise terrain.