Chef d'Équipe Photovoltaïque H/F - 64

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Chef d'équipe photovoltaïque H/F - CDI - Pyrénées-Atlantiques (64) - Salaire à définir - Photovoltaïque, Énergie renouvelable, Grands déplacements, Gestion d'équipe.

La division Industrie de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client, une entreprise familiale avec 1920 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 560 millions d'euros, spécialisée dans 6 filières différentes (Construction, Travaux Publics, Énergie, Distribution de matériaux et Préfabrication, Industries de matériaux et Revalorisation, Service aux collectivités), un Chef d'équipe photovoltaïque (H/F) sur les Pyrénées-Atlantiques (64) avec de grands déplacements nationaux.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Management de 3/4 personnes

- Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers de centrales photovoltaïques.

- Assurer la bonne réalisation des travaux en respectant les délais et les normes de sécurité.

- Gérer les approvisionnements et les besoins en matériel sur les chantiers.

- Réaliser les rapports de suivi et de performance des projets.

Des grands déplacements sont à prévoir.

PROFIL

Pour réussir vos missions de Chef d'équipe photovoltaïque H/F, vous pouvez justifier d'une expérience de 3 à 5 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet et avez de solides compétences en management d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail convivial et dynamique

- Opportunités de développement professionnel

- Avantages sociaux attractifs

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !