Chargé d'Études Recherche et Développement H/F - 64

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préféré des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuez à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le travail qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.Notre agence Adéquat de Saint Jean de Luz recrute un(e) Chargé(e) d'études R&D dans le milieu pharmaceutique.
Mission de 6 mois minimum dans le cadre d'un remplacement congés maternité.

Vocation:
Prendre en charge les recherches, études et expérimentations dans le cadre du développement de nouveaux produits ou de modifications de produits existants conformément au cahier des charges adoptés.

Missions:
* Etudier pour certains projets de développement, tout ou partie des solutions techniques adaptées et leur faisabilité au regard des moyens (techniques, financiers, humains) : déterminer les éléments à étudier, à mettre au point, à réutiliser, etcdéfinir les différentes phases du projet (intervenants, planning)
* Prendre part à la définition du produit (phase de conception): concevoir ou superviser la conception des plans, dessins, spécifications techniques, calculs et simulations
* Garantir la bonne gestion (classement, mise à jour) de la documentation technique selon le système qualité.
* Participer à la réalisation de prototypes, d'expérimentations et de produits conformes aux exigences fonctionnelles du cahier des charges afin de vérifier la validité des solutions proposées.
* Suivre l'avancement de projets de développement dans leurs différentes phases : intervenir dans le règlement des dysfonctionnements, proposer toute action palliative, coordonner les interventions de services et de personnes.
* Assister et conseiller les responsables opérationnels : améliorations techniques et technologiques, traitement des non-qualités.