Agent d'Exploitation Réseaux H/F - 64

Le SYDEC recrute pour son centre de Tarnos, un(e) Agent(e) d'exploitation réseaux.

Activités principales :
- Gestion technique des abonnés (relation avec les usagers, relève et changement compteur, .)
- Exploitation des réseaux eau potable et assainissement (purges, coupures et nettoyages, .)
- Travaux sur réseaux eau potable et assainissement (réparations, poses, renouvellement)
- Réalisation de branchements particuliers
- Intervention sur matériaux contenant de l'amiante en sous-section 4 niveau 1
- Entretien des espaces verts
- Missions patrimoines (relevés, repérages)

Activités annexes :
- Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat

Conditions d'accès et d'aptitudes :
Savoirs (connaissances)
- Principes de fonctionnement des réseaux AEP et assainissement.
- Notions d'hydraulique, de traitement d'eau, de qualité de l'eau.
- Lecture de plans, bases de topographie et de cartographie réseaux.
- Règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques (DT/DICT, amiante, AIPR).

Savoir-faire (compétences techniques)
- Réaliser des travaux et réparations sur réseaux et branchements.
- Manoeuvrer les équipements et organes de réseau.
- Utiliser les engins, matériels et outils de chantier.
- Réaliser des relevés terrain et mettre à jour les données SIG.
- Diagnostiquer des dysfonctionnements et alerter la hiérarchie.

Savoir-être (aptitudes professionnelles)
- Sens du service public et de la relation usagers.
- Rigueur, fiabilité et respect des consignes.
- Esprit d'équipe et coopération.
- Autonomie dans l'exécution et capacité à rendre compte.
- Comportement exemplaire en matière de sécurité.

Conditions d'accès au poste :
Diplômes / expérience :
- Formation ou expérience significative dans les métiers de l'eau, de l'assainissement ou des travaux publics appréciée.
- Permis et habilitations (ou engagement à les obtenir)
- Permis EB, C appréciés
- AIPR opérateur.
- Amiante sous-section 4 - opérateur.
- CACES R482 / R489 selon besoins.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire mensuel
- Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire et à la santé
- Semaine de 4 jours avec 1 jour de repos/semaine
- 29 jours de congés/an
- Titres restaurant
- Comité d'OEuvre Sociale (COS) et National d'Action Sociale (CNAS)
- Parcours d'intégration
- Forfait Mobilité Durable
-Tutorat

Fin de publication: 10/04/2026