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Hôtelier Polyvalent de Nuit H/F - 64

Description du poste

  • Okko Hotels

  • Bayonne - 64

  • CDI

  • Publié le 16 Mars 2026

L'hôtel OKKO de Bayonne recherche un Hôtelier polyvalent de nuit (H/F) pour compléter son équipe.

Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir les clients en toute convivialité et professionnalisme, répondre à leurs besoins durant la nuit, gérer les demandes spéciales.
- Mise en place du petit-déjeuner : Préparation et installation de l'espace petit-déjeuner (buffet, disposition des produits, mise en place des tables) pour offrir une expérience agréable aux clients du matin en respectant les règles HACCP
- Assurer la sécurité de l'hôtel pendant votre quart de travail : surveillance des installations, gestion des alertes et protocoles de sécurité.
- Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes de renseignements des clients pendant la nuit.
- Veiller à la qualité du service : Vous serez un ambassadeur du service client, en offrant une assistance proactive et en anticipant les besoins des clients.
- Effectuer les départs des clients très matinaux.
- Ranger des livraisons

Profil :
- Autonomie et responsabilité : Capacité à gérer les tâches de manière indépendante pendant la nuit.
- Expérience dans un poste similaire (réception, night audit ou dans le secteur de l'hôtellerie).
- Sens du service client : Vous aimez aider les autres et cherchez à offrir un accueil exceptionnel.
- Ponctualité et rigueur : Respect des horaires et des procédures.
- Bonne présentation et communication : Vous êtes souriant(e), accueillant(e), et aimez interagir avec les clients.
- Une connaissance des outils informatiques de gestion hôtelière serait un plus.

Vous travaillez du vendredi au dimanche de 23h à 7h15.
Prise de poste début avril.

Compétences requises

  • Hôtellerie
  • Accueil du client
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Chiffres clés de l'emploi à Bayonne

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51894
  • Médiane niveau de vie : 20300€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5360
  • Actifs : 24471
  • Nombres d'entreprises : 5326

Sources :


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