Alternance - Gestionnaire Administration du Personnel H/F - 64

"Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 75 000 moteurs produits depuis sa création. La société offre la plus large gamme de turbomoteurs et compte 2 500 clients répartis dans 155 pays."

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Prêt-e à propulser votre carrière ?

Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde. Et si le prochain décollage était le vôtre ?

Nous recherchons un-e alternant-e en Gestionnaire Administration du personnel au sein de la Direction des Ressources Humaines à Tarnos (40), à partir de septembre 2026.

Accompagné-e par votre tuteur-trice, vous serez amené-e à :

- Apporter un premier niveau de réponse en se rapprochant des expertises RH et assurer le suivi des demandes vers les bons interlocuteurs,
- Appliquer les procédures, règles et processus liés à la gestion administrative,
- Etablir les attestations, courriers et avenants liés à la vie du contrat de travail des collaborateurs,
- Suivre l'intégration administrative des collaborateurs et être responsable de l'enregistrement et la mise à jour des données individuelles,
- Assurer le suivi du temps de travail pour intégration en paie,
- Gérer les éléments variables de paie,
- Participer aux intégrations des nouveaux collaborateurs dans nos outils internes,
- Gérer la sortie des salariés et les accompagner sur le parcours de sortie.

Ici, vous êtes pleinement acteur-trice de votre alternance et de votre avenir au sein du Groupe Safran.