Formateur·trice Pré Insertion Prepa Compétence H/F - 64

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :
Met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

Le centre de Bayonne recherche en CDD un formateur Pré Insertion HF sur le dispositif Prépa Compétences.

Prépa Compétences" s'adresse aux publics éloignés de l'emploi et de l'accès à la formation ayant besoin de renforcer leurs compétences et de se réassurer avant d'envisager un accès à la qualification (demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA, public PIC)

Vous accompagnerez les personnes en construction ou consolidation de projet professionnel à se préparer, s'engager, réfléchir et agir en 4 phases:

- Co-construction du parcours Prépa compétences : repérage des prérequis et des besoins d'entraînement,

- Découverte et pratique du/des métier.s visés par une mise en situation sur les plateaux techniques : essayer et expérimenter en grandeur nature, le ou les métiers ciblés

- Ateliers d'entraînement aux bases du métier visé: Trois ateliers à la carte pour renforcer les compétences :
- s'entrainer aux compétences numériques, en lien avec le métier visé,
- s'entrainer aux compétences de base des métiers
- développer ses compétences à conduire un projet dans la durée,
- Construction du parcours de formation/qualification : formalisation d'un parcours de formation personnalisé en lien avec l'offre de formation disponible et les styles d'apprentissages favoris de la personne.

Et tout au long des ateliers, un entraînement sur des compétences transversales comme le travail en équipe, la sécurité...

Compétences techniques:

Mobiliser ses connaissances de l'environnement socio-économique
Mobiliser un réseau partenarial
Amener la personne à découvrir ses ressources et les mobiliser
Accompagner la personne dans sa recherche d'emploi
Adapter et mettre en oeuvre le cahier des charges d'une action
Accompagner la personne dans l'organisation des actions d'enquête
Faire émerger et/ou développer chez la personne la confiance en soi
Faciliter l'adaptation des comportements attendus en situation de travail
Organiser des situations pertinentes permettant de remédier à des difficultés d'apprentissage

Pourquoi nous rejoindre ?
Un impact concret : accompagnez des professionnels vers l'emploi.
Un équilibre vie pro/perso et des compétences acquises : horaires sur 4, 5 jours , formation interne sur la pédagogie et l'accompagnement.
Des avantages : restaurant d'entreprise, CSE dynamique, environnement collaboratif.
Prêt.e à relever le défi ? Postulez dès maintenant !