Directeur de l'Habitat et de la Politique de la Ville - Communaute d'Agglomeration du Pays Basque H/F - 64

Intercommunalité majeure du territoire, la Communauté d'Agglomération Pays Basque (CAPB), deuxième bassin de population de la Région Nouvelle Aquitaine, regroupe 158 communes et plus de 330 000 habitants. Entre littoral, zones urbaines, vallées et secteurs ruraux, la CAPB porte des enjeux d'habitat particulièrement sensibles, au croisement de l'attractivité résidentielle, des tensions sur le logement, des équilibres territoriaux et des transitions à conduire.
Pour accompagner ses politiques publiques structurantes, la CAPB recrute son / sa Directeur·trice de l'Habitat et de la Politique de la Ville.
Rattaché-e à la Directrice générale adjointe en charge de la stratégie territoriale, de l'aménagement et de l'habitat, vous pilotez une direction d'une vingtaine d'agents et contribuez, en lien étroit avec les élus, à définir et mettre en oeuvre une politique de l'habitat ambitieuse, lisible et opérationnelle.
Le poste s'inscrit dans un moment important pour la collectivité, avec l'élaboration du PLH 2, la poursuite de la délégation des aides à la pierre, le développement des actions sur le parc privé, les enjeux d'encadrement des loyers, la nécessaire articulation entre habitat permanent et pression touristique, ainsi que l'animation de partenariats sur des sujets parfois exposés et fortement attendus.

Vous contribuez à l'élaboration des orientations de la collectivité en matière d'habitat et de logement, en assurez la déclinaison opérationnelle et veillez à leur évaluation dans la durée. Vous mobilisez les communes, les services de la CAPB, l'ensemble des acteurs, opérateurs, et partenaires afin de faire avancer les projets et de consolider des réponses adaptées aux réalités du territoire.
Vous apportez expertise, conseil et capacité de proposition aux élus et la direction générale, identifiez les leviers d'action utiles et sécurisez les dossiers, notamment sur les volets réglementaires, financiers et partenariaux.
Vous managez et faites grandir une équipe investie. Vous donnez du cap, structurez l'action collective, accompagnez les agents dans leur montée en puissance et favorisez un fonctionnement fluide, transversal et exigeant, fondé sur la confiance, la reconnaissance et la qualité du dialogue.