Les missions du poste

Nous recrutons à partir de fin mai pour un poste en CDI, temps partiel 20 hrs/ semaine en moyenne, avec horaires été et horaires hiver. Travail en binôme.

Saison haute ; de mai à octobre :
24 hrs/semaine, travail alterné du mardi au dimanche après-midi
soit semaine 1 : travail = vendredi + samedi après-midi + dimanche Repos lundi + mardi + mercredi + jeudi + samedi matin
soit semaine 2 : travail = mardi + mercredi + jeudi + samedi matin Repos lundi + vendredi + samedi après-midi + dimanche

Saison basse ; de novembre à avril :
16hrs/semaine, travail alterné du mercredi au dimanche midi
soit semaine 1 : travail = mercredi + jeudi + samedi matin, Repos lundi + mardi +vendredi+ samedi après-midi + dimanche
soit semaine 2 : travail = vendredi + samedi après-midi + dimanche matin Repos lundi +mardi + mercredi + jeudi + samedi matin + dimanche après-midi

Détail du poste :
Ouverture + fermeture boutique
Accueil, conseil
Mise en place produits vente et réapprovisionnement
Encaissement + solde caisse soir
Gestion des stocks pâtisseries + épiceries
Entretien et nettoyage : local réserves, vitrine, chambre froide, matériel ... selon norme hygiène règlementaire

Travail certains jours fériés = majorés , possibilité heures supplémentaires = payées majorées

32 jours de congés par an pour cause de fermetures annuelles.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - poste similaire

Compétences: Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Pâtisserie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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