Agent de Service en Boutique H/F - Nettoyage 2064

Description du poste :
Nettoyage 2064 recrute 4 Agents de service en boutique (H/F) en CDD du 23 avril au 30 septembre 2026.

Mission dédiée à l'entretien d'une boutique ainsi qu'au conditionnement (packaging) des articles.
Vous assurez une présence continue en boutique afin de garantir un environnement irréprochable et une expérience fluide tout au long de la journée.

- 1 poste du lundi au vendredi : 15 h/semaine, de 7h30 à 10h30
- 1 poste du samedi au dimanche : 6 h/semaine, de 7h30 à 10h30

- 1 poste sur 4 jours/semaine : 36 h/semaine, de 10h30 à 19h30
- 1 poste sur 3 jours/semaine : 27 h/semaine, de 10h30 à 19h30

Les plannings peuvent être aménagés selon les besoins.

Missions :
- Veiller en permanence à la parfaite tenue des espaces (entretien discret des surfaces, attention portée aux détails)
- Intervenir avec discrétion et sens de l'anticipation
- Participer à la préparation et au conditionnement des articles
- Contribuer à maintenir un cadre accueillant et soigné

Profil recherché :
- Personne sérieuse, discrète, ponctuelle et fiable
- Présentation soignée et sens du détail
- Proactivité et sens de l'anticipation
- Première expérience appréciée mais non obligatoire

Pour postuler :
Envoyez votre CV à : ****@****.**
Ou appelez-nous au **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.