Chef d'Équipe Gestion Relation Client H/F - FMS - Facylities Multi services
- CDI
- FMS - Facylities Multi services
Les missions du poste
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité
FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-oeuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.
Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).
En tant que Chef d'Equipe Gestion Relation Client, vous participerez à l'encadrement et au suivi d'une équipe dans le cadre de prestations en centre d'appel.
Vos missions seront les suivantes:
- Suivi de l'activité
- Suivi du volume d'appels entrants et supervision sur la capacité à répondre
- Suivi de la qualité : contrôle de production
- Suivi des volumes traités Vs les cibles fixées
- Suivi des équipes
- Animation en toute autonomie de son équipe, avec une proximité individuelle
- Suivi des plannings et des absences, suivi des formations
- Suivi et développement des compétences individuelles
- Réalisation des entretiens de suivi mensuel et annuels
- Suivi Opérationnel des équipes / pilotage projet :
- Gestion des plannings et coordination des équipes,
- Suivi de productivité et reporting des projets,
- Gestion des alertes et des remontées des équipes,
- Assurer la qualité des prestations
- Veille au bon déroulement des opérations
Informations complémentaires
Travail en équipe
Le profil recherché
- Vous justifiez d'un diplôme Bac +2 en informatique accompagné d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion d'équipe, centre d'appel et idéalement en tant que superviseur.
- Vous êtes reconnu(e) comme un excellent leadership et vous avez la capacité à motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs communs.
- Vous détenez une très bonne communication orale/ écrite avec une agilité informatique.
- Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, gérer la gestion des difficultés, conflits, priorités et vous avez une capacité d'analyse
- Vous avez déjà travaillé dans des centres d'appels, dans le support informatique et/ou l'Energie.
Compétences requises
- Rigueur et méthode
- Esprit d'analyse