Charge·e d'Accompagnement Entrepreneurial H/F - Groupe SOS

Germinal est une association du GROUPE SOS qui a pour mission de développer l'entrepreneuriat comme levier d'inclusion et de développement économique et écologique des territoires. Pour cela, depuis 1995, Germinal propose un accompagnement à l'émergence et à la consolidation de projets de création ou reprise d'entreprise, portés par des personnes en difficultés d'insertion sociale et professionnelle, et en y intégrant des enjeux de transition écologique. Depuis 2020, Germinal a mis en place un dispositif d'Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant (EITI), une forme expérimentale de structure d'insertion par l'activité économique (SIAE).

Germinal est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Qui sommes-nous ?

L'association Germinal (loi 1901) est spécialisée dans l'accompagnement au retour à l'emploi de toutes les personnes qui en sont éloignées, spécifiquement au travers de deux dispositifs : l'insertion par le travail indépendant, ainsi que l'accompagnement global des bénéficiaires du RSA. Elle innove pour faire de l'insertion professionnelle un levier de développement économique, social et écologique des territoires.

Dans les Pyrénées Atlantiques, Germinal accompagne les travailleurs non-salariés bénéficiaires du RSA, sur orientation du Département, à la consolidation et la croissance de leur activité d'entreprise.

Vos missions

Adopter une posture de coach entrepreneurial pour accompagner les travailleur·se·s indépendant·e·s dans la prise de hauteur stratégique, la montée en compétences et la sécurisation de leur trajectoire de croissance, leur permettant de développer leur chiffre d'affaires et de conduire leur entreprise de manière autonome et pérenne.

Ce poste est basé dans les Pyrénées Atlantiques.
Télétravail avec permanences régulières sur l'ensemble du territoire

Accompagnement et coaching entrepreneurial

- Accompagnement individuel et personnalisé des entrepreneur·e·s
- Coaching entrepreneurial orienté développement, structuration et croissance
- Aide à la prise de décision stratégique et au pilotage de l'activité
- Suivi des indicateurs de performance et d'avancement des projets

Animation et suivi de parcours

- Co-construction de plans d'actions adaptés aux besoins des entreprises
- Suivi régulier des bénéficiaires et évaluation de leur progression
- Mobilisation des dispositifs et ressources du territoire

Travail partenarial et territorial

- Collaboration avec les partenaires institutionnels et locaux
- Participation à des permanences sur l'ensemble des Pyrénées-Atlantiques
- Contribution à la dynamique territoriale de l'entrepreneuriat et de l'insertion

Reporting et cadre administratif

- Renseignement des outils de suivi et de reporting
- Respect des cadres, procédures et exigences liées au public accompagné

Responsabilités

- Garantir la qualité et la pertinence de l'accompagnement proposé
- Adapter la posture d'accompagnement au public BRSA
- Assurer le respect des objectifs et des délais
- Représenter les valeurs et l'engagement de Germinal sur le territoire

Formation

Formation supérieure en entrepreneuriat, gestion d'entreprises, développement économique, ou équivalent

Expérience

Expérience confirmée (minimum 3 ans souhaités) en :

- accompagnement entrepreneurial,
- coaching de dirigeants,
- développement d'entreprises

Expérience auprès de publics en insertion ou fragilisés appréciée

Compétences techniques

- Analyse de modèles économiques et de stratégies de croissance
- Connaissance des enjeux de développement des petites entreprises
- Maîtrise des outils de suivi et de reporting
- Capacité à conduire des entretiens d'accompagnement structurés

Compétences comportementales

- Posture de coach, écoute active et pédagogie
- Autonomie et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation à des publics variés
- Aisance relationnelle et esprit partenarial
- Mobilité territoriale indispensable

Conditions de travail

- Télétravail avec déplacements

- Bureau disponible sur Bayonne

- Véhicule personnel et permis B indispensable, remboursement des indemnités kilométriques + véhicule de service à disposition

- Permanences sur l'ensemble des Pyrénées-Atlantiques

- Environnement de travail collaboratif et engagé socialement