Agent d'Entretien Vitres H/F - Agur Etxea
- CDD
- Agur Etxea
Les missions du poste
Chez MAISON ET SERVICES, acteur majeur des services à la personne, nous nous engageons à recruter et former nos équipes de façon efficace et durable.
Nous recherchons un(e) Agent d'entretien vitres (H/F) sur le secteur d'Anglet et alentours (64), dans le cadre d'un CDD jusqu'en octobre 2026, à temps partiel (17h30 par semaine).
Vous interviendrez afin d'assister notre laveur de vitres (H/F).
Missions :
Vous interviendrez au domicile de particuliers pour réaliser des prestations selon un cahier des charges défini. À ce titre, vous aurez en charge :
Le nettoyage des encadrements, des feuillures, des portes et des fenêtres (y compris fenêtres de toit et vérandas)
Le nettoyage des sols et des surfaces
Planning
du lundi au vendredi
Amplitude horaire : 8h30 - 17h00.
Ce que nous offrons :
Véhicule de service mis à disposition
Un emploi proche de chez vous
Des perspectives d'évolution au sein du réseau Maison et Services
Et vous ?
Vous aimez rendre service ?
Vous aimez travailler en équipe ?
Vous avez le sens du travail bien fait ?
Vous êtes autonome dans vos déplacements ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Prêt à rejoindre Maison et services Anglet ?
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).