Les missions du poste


EFSCHOOL est un centre de formation implanté à Toulouse et Montpellier, spécialisé dans l'accompagnement des jeunes vers l'alternance et l'insertion professionnelle. Nous proposons des formations qualifiantes et diplômantes, dans des secteurs porteurs, en étroite collaboration avec un réseau d'entreprises partenaires.

Notre mission : offrir un accompagnement personnalisé à chaque apprenant pour favoriser son employabilité, tout en répondant aux besoins concrets du marché du travail. Grâce à une pédagogie innovante, des formateurs expérimentés et une approche humaine, EFSCHOOL s'engage à faire de chaque alternance une réussite professionnelle et personnelle.

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines en alternance afin de renforcer son service RH et participer activement à la gestion et au développement des ressources humaines.

Vos missions :

Encadré(e) par le Responsable RH, vous interviendrez sur différentes missions liées aux ressources humaines :

Recrutement & intégration

- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Sourcing et présélection des candidatures
- Participation aux entretiens de recrutement
- Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs

Administration du personnel

- Gestion des dossiers salariés
- Préparation des contrats, avenants et documents administratifs
- Suivi des absences, congés et visites médicales
- Mise à jour des bases de données RH

Développement RH

- Participation au suivi du plan de formation
- Suivi des entretiens professionnels
- Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs RH
- Participation à des projets RH transverses

Communication RH

- Participation à la communication interne
- Contribution à la marque employeur
- Appui à l'organisation d'événements internes

Le profil recherché


Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau Bac +3 et souhaitez acquérir une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique.

Qualités attendues

- Bon relationnel et sens de l'écoute
- Organisation et rigueur
- Esprit d'analyse et autonomie
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Une première expérience en RH, recrutement ou administratif est appréciée.

Compétences requises

  • Recrutement
Postuler sur le site du recruteur

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