Responsable Coordinateur Adjoint de Supermarché Coopératif H/F - Otsokop

La SCIC SAS Otsokop (commerce alimentaire coopératif et participatif) recherche un-e responsable de l'activité commerciale, coordinateur-trice du fonctionnement coopératif et participatif.
Missions générales:
-Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de vente active, du marketing et de l'ensemble des activités nécessaires au fonctionnement du magasin (achats, inventaires...) en lien avec le responsable
- Participer à la communication commerciale
-Etre garant de l'application des procédures, de l'organisation générale du magasin et du respect du fonctionnement coopératif et participatif.

Ce poste requiert une adhésion au fonctionnement coopératif.

Vous justifiez idéalement d'une expérience en gestion des ventes, des achats, inventaire, marketing et de responsabilités dans le domaine de la distribution alimentaire.
Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels ERP commerce (Odoo)
Connaissances en espagnol et euskara

Capacité d'animation et de communication, notamment dans le cadre de l'activité des bénévoles
Esprit d'initiative
Sens de l'organisation.

Contrat en CDI avec amplitude journalière maximale de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi

Candidatures acceptées jusqu'au 30 juin 2026.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Gestion des stocks et inventaires,Marketing (mercatique),Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Animer, coordonner une équipe,Respecter des engagements budgétaires,Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs,Relayer de l'information,Maîtrise logiciels ERP (Odoo),Connaissances en Euskara

Langues: Espagnol souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Pro-activité
• Management d'équipe