Chargé de Développement Emploi et Insertion H/F - Comite du Bassin D'emploi
- CDD
- Comite du Bassin D'emploi
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Chargée de développement emploi et insertion, le/la chargé(e) de projets aura pour mission de développer des stratégies et des actions favorisant le dialogue entre les publics en insertion du territoire du Seignanx - en premier lieu les participants du PLIE et des SIAE locales - et le tissu économique du bassin d'emploi, en vue d'un accès à l'emploi durable.
1. Développement des relations entreprises et accompagnement vers l'emploi
-Mobiliser les employeurs pour créer des opportunités d'insertion (immersions, découvertes métiers, rencontres professionnelles).
-Prospecter des offres d'emploi et de formation.
-Faciliter la mise en relation entre les participants du PLIE et les recruteurs.
-Animer des ateliers de recherche d'emploi (CV, entretien, techniques de recherche d'emploi).
2. Animation territoriale et gestion de projets
-Concevoir et organiser des événements autour de l'emploi et de l'orientation (salons, cafés de l'emploi, visites d'entreprises, rallyes métiers).
-Développer et coordonner des partenariats avec les collectivités et les acteurs locaux.
3. Renforcement des partenariats insertion entreprises
-Créer des passerelles entre les structures d'insertion (SIAE) et les entreprises du territoire.
-Développer des partenariats durables pour multiplier les opportunités d'emploi pour les publics accompagnés.
4. Pilotage de la clause sociale d'insertion
-Assurer le suivi des clauses d'insertion dans les marchés publics et privés.
-Animer les groupes de travail dédiés à cette thématique.
-Veiller au respect des engagements d'insertion par les partenaires.
Horaires : 09h00-12h30/13h30-17h00, aménagement hebdomadaire possible
Prolongation possible du CDD.
Transmettez votre CV et une lettre de motivation (obligatoire) à l'attention de Madame Eva BELIN, Présidente de l'association.
Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.
Date limite de candidature : 22 juin 2026
Jury d'entretiens prévu le jeudi 25 juin après-midi avec une prise de poste au 1er juillet 2026
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Enjeux inclusion sociale et professionnelle,Ingénierie de projet et animation d'équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.