Agent - Agente de Maintenance des Bâtiments H/F - Scic L'eole
- CDD
- Scic L'eole
Les missions du poste
Dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent, vous serez chargé d'effectuer les travaux courants d'entretien des bâtiments et des équipements en établissant un 1er niveau de diagnostic et de contrôle.
Réaliser des travaux de petite et grosse maintenance des bâtiments.
Gérer les demandes d'interventions
Contribuer à la continuité de service de la maintenance
Compétences requises
Niveau CAP ou Bac Pro
Permis B obligatoire
Habilitation électrique en cours
Vous maîtrisez les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance.
Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et ponctuel
Vous travaillez du lundi au vendredi sur un temps plein
Prolongation possible
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Electricité,Règles de sécurité,Procédures d'entretien de bâtiments,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.