Commercial - Commerciale en Automobiles H/F - Ona Selection

RECRUTEMENT - CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE INDÉPENDANT (H/F)Dans le cadre de son développement, Ona-Sélection recherche un(e) conseiller(ère) commercial(e) automobile indépendant(e).Vous souhaitez exercer votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant d'un accompagnement sérieux et de méthodes de travail éprouvées ?Rejoignez une structure dynamique et en pleine croissance !MISSIONS- Développer votre portefeuille clients.- Prospecter et développer votre réseau.- Rechercher et entrer des véhicules en mandat.- Accompagner les clients dans leur projet d'achat ou de vente.- Assurer le suivi commercial jusqu'à la livraison.PROFIL RECHERCHÉ- Expérience dans l'automobile appréciée.- Expérience commerciale souhaitée.- Aisance relationnelle et goût du challenge.- Sens de l'organisation, autonomie et motivation.NOUS PROPOSONS- Un statut d'indépendant.- Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité.- Un accompagnement et des outils professionnels.- Une rémunération attractive et évolutive.- Une ambiance de travail conviviale et professionnelle. Poste basé à Ustaritz (64)Pour postuler ou obtenir des renseignements : Frédéric Balespouey **.**.**.**.** ****@****.**Rejoignez l'aventure Ona-Sélection et participez au développement d'une agence automobile ambitieuse et en plein essor !

Experience: 6 Mois - dans l'automobileCompétences: Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client,Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile,Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion,Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules,Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du clientPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légersListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Fidélisation des clients
• Suivi des opérations commerciales
• Sens de l’organisation