Travailleur Social H/F - Sauvegarde Enfance Adulte Pays Basque
- CDD
- Sauvegarde Enfance Adulte Pays Basque
Les missions du poste
L'Association recrute pour sa MECS Enfance-Fratrie « XORIAK » à URT (64240), en Contrat à Durée Déterminée à temps complet, poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 septembre 2026 :1 TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E)Qualités requises- Connaissance du public d'enfants et d'adolescents - Capacité relationnelle- Capacité à mettre en oeuvre des projets d'activités éducatifs- Capacité à travailler en équipe - Qualité d'approche d'adolescents ayant des troubles du comportement- Capacité à travailler en partenariat et en réseau- Qualité d'écriture et de synthèse- Maitrise des entretiens individuels et familiaux- Savoir poser des limites par la mise en place d'un accompagnement éducatif Conditions indispensables- Diplôme travailleur social (DEES - DEME - EJE.)Condition souhaitée - Expérience :- Expérience d'accompagnement auprès d'enfants, de pré-adolescent(e)s ou d'adolescent(e)s en hébergement collectif.- Permis de conduire BRémunération :- Selon indice de base - (CCN du 15/03/1966) et expérience Envoyer candidature (CV et lettre de motivation)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Direction d'entretiens d'embauche
- Force de proposition
- Empathie