Formateur·rice Spécialisation Logistique H/F - FMS - Facylities Multi services
- CDI
- Télétravail accepté
- FMS - Facylities Multi services
Les missions du poste
FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-oeuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validitéNous recherchons notre futur Formateur Logistique (F/H) en CDI au sein de notre entreprise FMS ?? Localisation : Poste basé sur notre site à Soorts-Hossegor, (bureau principalement basé à Saint Geours de Maremne) et déplacements à prévoir sur Cestas.Dans le cadre du développement de ses activités et du déploiement de parcours professionnalisants, FMS Academy recrute un·e Formateur·rice en Logistique.Notre mission : favoriser l'insertion professionnelle de publics éloignés de l'emploi, incluant des personnes en situation de handicap, en transmettant des compétences concrètes et directement mobilisables sur le terrain (entrepôt, plateforme logistique, supply chain).En collaboration étroite avec la Responsable pédagogique, vous participez à la conception, l'animation et l'évaluation de parcours certifiants ou qualifiants en logistique.Vos missions principales :Concevoir des parcours de formation en logistique : réception, stockage, préparation de commandes, expédition, gestion des fluxAnimer des sessions de formation en présentiel avec des méthodes pédagogiques activesÉvaluer les acquis des apprenants (compétences techniques et comportementales)Adapter les contenus aux profils des apprenants et aux réalités terrainIntégrer les règles de sécurité, les gestes professionnels et les exigences qualitéContribuer à l'amélioration continue des dispositifs dans le cadre de la démarche Qualiopi?? ConditionsContrat : CDI - Temps plein / 8h 16h - télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Localisation : Soorts-Hossegor / Saint-Geours-de-Maremne (bureau principal)Interventions : Soorts-Hossegor + déplacements à Cestas pour les formationsRémunération : 2200/ 2400 brut mensuelProcess de recrutement : 1er échange téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement 2ème entretien opérationnel avec la responsable pédagogique 3ème entretien avec la directrice de projet Informations complémentairesConvention Collective SYNTEC.Mutuelle AESIO (prise en charge à 50 %).Participation et intéressement (à partir de 3 mois).CSE dès l'embauche.Plan de développement des compétences individualisé.Partenariat mobilité (Blablacar Daily).
Le profil recherché
?? Profil recherchéFormation :Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain, formation professionnelle ou équivalentExpérience :Minimum 3 ans dans le secteur logistique (entrepôt, transport, distribution)Expérience significative en formation ou en encadrement d'équipeCompétences techniques :Maîtrise des processus logistiques (gestion des stocks, flux entrants/sortants)Maitrise de l'informatique , utilisation share point, outils collaboratifsConnaissance des règles de sécurité en entrepôtCapacité à transmettre des gestes professionnelsMaîtrise des méthodes pédagogiques activesQualités personnelles :Excellentes capacités relationnellesSens de l'organisation et rigueurCapacité d'adaptation à des publics variésEsprit d'équipe et engagementFMS26
Compétences requises
- Préparation des commandes
- Méthodes pédagogiques
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Amélioration continue
- SharePoint
- Gestion des stocks
- Management d'équipe
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation