Chauffeur de Bus - Réservé aux Personnes en Situations de Handicap H/F - FMS2i

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, un conducteur de bus (H/F).



Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc...) en cours de validité.

• Assurer tous types de transport réalisés par la société (semaine et week-end)
• Préparer le véhicule,
• Savoir gérer son temps, respecter les itinéraires et les horaires
• Respecter strictement les divers règlementations (Code de la route...) avec un souci permanent de la sécurité des clients et des usagers de la route,
• Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin,
• Vendre et encaisser le montant d'une vente, verser les recettes toutes les semaines
• Contrôler les titres de transport,
• Veiller au confort et à la tranquillité des passagers (conduite souple et adaptée),
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
• Respecter les procédures détaillées dans le manuel conducteur
• Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Informations complémentaires

Informations complémentaires :

- Localisation : Différents lieux de prise de poste possible : Souston/Angresse/Labenne
- Horaires : Horaires variables ( mi-temps/temps plein)
- Démarrage : dés que possible
- Contrat : en intérim pour plusieurs mois
- Taux horaire brut : selon la grille salariale

Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc...) en cours de validité.

• Être obligatoirement titulaire du Permis D / FIMO Voyageurs et de la Carte Conducteur.
• Connaître et comprendre la règlementation du transport de personne.
• Utilisation des outils à bord du véhicule (chronotachygraphe, Systèmes d'Aide à l'Exploitation et à l'information Voyageurs.
• Aptitude à l'utilisation des outils informatiques
• Maîtrise et contrôle de soi
• Bonne gestion du stress et sens du relationnel client
• Identification des problèmes

• Gestion du stress