Responsable des Ressources Humaines H/F - Clinique Grancher Cyrano

La Clinique Grancher Cyrano est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Cambo les Bains Basque. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDD.

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion opérationnelle et administrative des Ressources Humaines de l'établissement. À ce titre, vos missions incluent notamment :

- Supervision de la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, absences, visites médicales
- Élaboration et gestion des plannings du personnel, en lien avec les cadres de service
- Gestion des remplacements et du personnel intérimaire ou vacataire
- Supervision de la paie : contrôle des éléments variables, coordination avec le prestataire ou le service paie, fiabilisation des données
- Gestion des relations avec les institutions et organismes sociaux (CPAM, médecine du travail, inspection du travail, URSSAF, mutuelle, prévoyance.)
- Suivi des relations sociales et accompagnement des instances représentatives du personnel (CSE)
- Participation aux recrutements (rédaction et diffusion des offres, présélection, entretiens)
- Gestion du plan de développement des compétences et suivi des formations
- Veille juridique et sociale, application de la convention collective applicable

Profil recherché:
- Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
- Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur sanitaire, médico-social ou hospitalier
- Bonne connaissance de la législation sociale et de la gestion de la paie
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels OCTIME et SILAE
- Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et capacité à gérer les priorités
- Qualités relationnelles et sens du dialogue social

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de la Direction de la Clinique Grancher Cyrano.
Les références professionnelles mentionnées dans votre candidature pourront être vérifiées auprès des employeurs cités.

Experience: 24 Mois

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Sens du relationnel
• Veille juridique
• Logiciels bureautiques
• SILAE
• Octime
• Autonomie
• Droit social
• Contrat de travail
• Paie
• Sens de l’organisation