Responsable de Site H/F - PAUL

Description du poste et Missions :

Nous recherchons notre nouveau/elle responsable de site, sur le secteur de la Mairie de Bayonne

Vous disposez d'une expérience significative en vente à emporter, avez envie de vous challenger ? Alors voici ce que nous vous proposons :

- Animation de vos équipes et du commerce du magasin

- Gestion des chiffres du magasin, et mise en place d'actions d'amélioration ou correctives

- Piloter les différents indicateurs et adapter vos stratégies en collaboration avec vos N+1

- Développer notre image de marque

- Et vous l'aurez deviné, de faire respecter les processus de sécurité et d'hygiène notamment

Profil recherché

Au quotidien, vous êtes :

- Rigoureux, curieux, et avez le sens de l'analyse

Formation : vous avez déjà travaillé sur la gestion d'un point de vente et son développement

Le management ne vous est pas inconnu, vous avez déjà eu une ou plusieurs équipes sous votre responsabilité (5 à 20 personnes). Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en vente à emporter, gestion de point de vente, etc.

Intégrer PAUL, c'est pouvoir évoluer, développer des compétences, et découvrir les multiples facettes de la boulangerie-pâtisserie.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Formation:

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience:

Responsable de magasin h/f en alimentaire: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser et prévenir les risques,Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité,Coordonner des interventions de sécurité,Déterminer des mesures correctives,Traiter les demandes de support technique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Gestion de l'image de marque
• Gestion d'un espace de vente
• Force de proposition
• Management d'équipe