Animateurs - Arbitres Événement d'Entreprise H/F - O'event
- CDD
- O'event
Les missions du poste
Nous recherchons 4 animateurs dynamiques pour encadrer un événement d'entreprise sur le thème du Casino.
Profils recherchés :
- 2 Animateurs Casino (Tables de jeux)
- Animation de tables de poker et de blackjack.
- Maîtrise parfaite des règles du jeu et aisance dans l'animation pour garantir une ambiance ludique et fluide.
- 2 Arbitres Jeux en bois
Gestion et arbitrage de 4 jeux en bois chacun.
Rôle d'arbitre impartial : veille au respect des règles, comptage des points et prévention de la triche.
Profil recherché
Excellent relationnel, dynamisme et ponctualité.
Rigueur, sens de l'équité et impartialité.
Expérience en animation ou en événementiel appréciée.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Divertissements (jeux, variétés, ...),Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public,Interagir avec le public pour dynamiser l'événement
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Divertissements (jeux, variétés, ...),Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public,Interagir avec le public pour dynamiser l'événement
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Dynamisme
- Management d'équipe