Vendeur - Conseiller en Magasin H/F - Wizbii
- CDD
- Wizbii
Les missions du poste
La société WIZBII recherche pour le GROUPE VAPOZEN un Vendeur - Conseiller en magasin H/F en CDD de 3 mois temps plein (35h/semaine).
Vos missions :
-Accueillir, écouter et conseiller les clients.
-Identifier leurs besoins et proposer des produits adaptés.
-Réaliser les ventes, les encaissements et participer à la fidélisation.
-Mettre en rayon et assurer la bonne présentation du magasin.
-Réceptionner et contrôler les marchandises.
-Participer au suivi des stocks et aux inventaires.
-Apprendre progressivement les produits, matériels et nouveautés.
-Respecter les procédures internes et la réglementation applicable.
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Bayonne le mardi 13 octobre 2026 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Conseils clientèle
- Gestion des stocks
- Pro-activité
- Encaissement
- Force de proposition
- Fidélisation