Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Une boutique de prêt-à-porter recherche un(e) vendeur(se) en CDI à temps partiel pour rejoindre son équipe.
Vos missions :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats
- Assurer la tenue de la caisse et les opérations d'encaissement
- Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin
- Veiller à la bonne tenue et à la propreté de l'espace de vente
Conditions de travail :
- CDI - 25 heures par semaine
- Salaire selon profil et expérience
Profil recherché :
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le prêt-à-porter
- Vous avez le sens du conseil et du contact client
- Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et à l'aise dans la relation commerciale
- Vous appréciez le travail en boutique et le contact avec la clientèle
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Relations commerciales
- Mise en rayon
- Pro-activité
- Encaissement
- Force de proposition