Product Owner H/F - Select T.T.

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le pilier de la conception et du suivi des produits digitaux. Vous faites le lien entre les besoins métiers internes (R&D, Marketing, Commerce, Academy) et l'équipe de développement.

Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

Cadrage & Spécifications Produit :

- Recueillir et analyser les besoins auprès des différentes directions.
- Rédiger les cahiers des charges, spécifications fonctionnelles/techniques et User Stories (avec critères d'acceptation et maquettes simples).
- Garantir le respect du triptyque Qualité / Budget / Délais.

Pilotage Projet & Animation Agile :

- Animer l'ensemble des rituels Agiles (Affinage, Sprint Planning, Review, Rétrospective).
- Établir et suivre le planning, coordonner l'équipe de dev ainsi que les prestataires et interlocuteurs externes (IT, R&D, Qualité).
- Prioriser le backlog et lever les points de blocage pendant les sprints.

Qualité, UX & Conduite du Changement :

- Évaluer la qualité des livrables via des tests utilisateurs et optimiser l'expérience client (parcours utilisateur).
- Définir et suivre les KPIs de succès post-mise en production (adoption, usage, qualité des données).
- Assurer la conduite du changement : documentation, communication et formation des utilisateurs.

De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en Informatique ou Management de Projet, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction de Product Owner ou Product Manager au sein d'un environnement Agile.

Compétences techniques :

- Maîtrise éprouvée des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban) et des outils de suivi (Jira, Notion ou équivalents).
- Capacité à formaliser clairement les besoins (User Stories, critères d'acceptation).
- Sensibilité aux notions UX (parcours utilisateur, prototypage) et aux Web Analytics.
- Anglais courant (Niveau B1/B2 minimum) requis pour échanger dans un contexte international.

Savoir-être recherché :

- Excellent relationnel et leadership assertif (capacité à animer des ateliers et à arbitrer).
- Esprit d'équipe, rigueur et orientation solution.

Randstad Professional, leader en France du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.

• Sens du relationnel
• Anglais
• Méthodes agiles
• Jira
• Kanban
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Scrum
• Rédaction du cahier des charges
• Management d'équipe
• Notion